5月30日，神木煤化工公司黨委書記、董事長雷宏春到天元公司調(diào)研指導工作。
調(diào)研中，雷宏春來到提質(zhì)增效項目現(xiàn)場，通過實地查看、聽取匯報、詢問交流等方式，詳細了解了項目建設進展、安全施工等情況，并強調(diào)了提質(zhì)增效項目對于天元公司治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型升級的重要意義。
座談會上，雷宏春對天元公司2024年以來各項工作取得的成效給予肯定，并圍繞項目建設、組織機構(gòu)優(yōu)化、班子建設、職工關(guān)懷等方面工作提出具體要求。他強調(diào)，一是要把提質(zhì)增效項目作為企業(yè)“生命工程”來抓，進一步加強溝通協(xié)調(diào)，倒排建設工期，加大激勵考核力度，投入更多力量和精力，采取更加有力的措施，全力推動項目早建成、早投產(chǎn)、早達效，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展。二是要加快推進組織機構(gòu)優(yōu)化工作，進一步厘清管理職責，優(yōu)化管理流程和人員結(jié)構(gòu)，全面提升管理效能，提高勞動生產(chǎn)效率，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和全員創(chuàng)新創(chuàng)效活力。三是要加強班子建設，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，堅決杜絕“等靠要”思想，務必主動作為、敢于突破，發(fā)揮示范帶動作用，不斷提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中彰顯新?lián)敗⒄宫F(xiàn)新作為。四是要多渠道傾聽職工心聲，全力解決好職工“急愁難盼”問題，切實做好“十必賀十必訪”關(guān)懷工作，通過舉辦多彩活動、改善各方面條件、提高福利待遇等，不斷提升職工生活品質(zhì)和幸福指數(shù)，匯聚轉(zhuǎn)型發(fā)展強大合力。
神木煤化工公司黨委委員、副總經(jīng)理馬忠印，綜合管理部、規(guī)劃發(fā)展部相關(guān)人員；天元公司黨委書記、董事長楊旭，黨委副書記、總經(jīng)理王勇等參加調(diào)研。（劉超）
